TRAINEE INDUSTRIAL DA AMBEV

Você está convidado a participar da palestra de Trainee Industrial da Ambev que será realizada no dia 12/04 nos seguintes horários:10:00 - 11:40 horas e 13:00 - 15:00 horas por profissionais da Cia. Aproveite a oportunidade, participe, pode ser a sua hora de fazer parte da maior  Cia de bebidas do Mundo.  

Puras abre 475 vagas para trainees e pessoas com deficiência

São 422 vagas para pessoas com deficiência e 53 para trainees.
As inscrições estarão abertas até o preenchimento de todas as vagas.

A Puras, empresa de refeições coletivas, está com 475 vagas abertas para março em 19 estados brasileiros e no Distrito Federal. As vagas são para o programa de trainee nas áreas de alimentação e serviços de suporte e para o Projeto Incluir, que abre oportunidades para pessoas com deficiências.

São 53 vagas para o programa de trainees nos estados do RS, SP, MG, PR, RJ, AL, BA, SE, CE, MA, PA, PE, RN, Pará, SC, DF, GO, MT, MS e AM. Já o Programa Incluir oferece acompanhamento e qualificação para pessoas com deficiências em 422 vagas abertas em diferentes áreas de atuação. Só em São Paulo são 123 oportunidades.

Trainees
Para as vagas de trainees, os interessados devem ter curso técnico ou superior completo em nutrição, engenharia de alimentos, gastronomia, administração de empresas, economia doméstica ou hotelaria. As inscrições podem ser feitas no site www.puras.com.br, no link Programa Trainee.

O Programa Trainee da Puras funciona como uma porta de entrada para candidatos com ou sem experiência que desejam desenvolver sua carreira na empresa e ocupar funções de liderança. O processo seletivo é feito pela internet. Além de cadastrar o currículo e preencher um formulário no site, os interessados fazem uma entrevista e uma prova de conhecimentos sobre a empresa - mercado de refeições coletivas ou serviços de suporte. Em uma segunda etapa, as provas on-line testam conhecimentos de língua portuguesa, informática, inglês, matemática e nutrição. Na última fase, o candidato participa de uma entrevista presencial na regional onde há a vaga pretendida.

A cada três meses, cerca de 50 trainees são formados. A empresa procura pessoas empreendedoras e com espírito de liderança. Quando o profissional formado pela empresa atinge as metas estipuladas, o gestor responsável por seu treinamento recebe uma premiação em dinheiro.

Deficientes
As pessoas com deficiências devem realizar o cadastro no site www.puras.com.br, nos links Fale Conosco ou Trabalhe Conosco. O candidato deverá preencher uma avaliação de perfil e passar por uma entrevista individual, preenchendo a ficha de Entrevista de Recrutamento e Seleção. Aprovado, será inserido no Banco de Pré-Selecionados, onde estará pronto para assumir a função.

As vagas são destinadas para a área de serviços, oficial de cozinha, cozinheiro, chefe de cozinha, analista e gerente de unidade. Os profissionais são acompanhados por madrinhas ou padrinhos, que atuam na mesma área e passam a ser responsáveis pelo ensino, orientação e assessoramento nas suas atividades.

As inscrições estarão abertas até o preenchimento de todas as vagas.

MAIORES INFORMAÇÕES: http://www.puras.com.br

Programa de Estágio LBR 2011 | Desenvolvendo Talentos

Empresa Contratante

LBR Lácteos do Brasil

A LBR Lácteos do Brasil é o maior grupo privado de produtos lácteos do Brasil. Originou-se da fusão da Bom Gosto e LeitBom em Dezembro de 2010. A nova companhia apresenta faturamento de R$ 3 bilhões e captação anual de mais de 2 bilhões de litros de leite. Conta com 30 unidades e capacidade para processar 8,3 milhões de litros de leite por dia, possui atualmente 6,4 mil funcionários e acesso a uma cadeia de 56 mil fornecedores regulares. Dentre as principais marcas que a companhia detêm, destacam-se Parmalat, LeitBom, Bom Gosto, Poços de Caldas, Requeijão Paulista, Glória, Boa Nata, Líder, Cedrense, DaMatta, São Gabriel, Sarita, Corlac e Ibituruna.

Dados da Vaga de Estágio

Programa de Estágio LBR 2011 | Desenvolvendo Talentos

O Programa:
O Programa de Estágio LBR– Desenvolvendo Talentos oferece a vivência no cotidiano de uma grande empresa em consolidação no mercado. O estagiário LBR entra na empresa com o desafio de melhoria ou implementação de processos voltados diretamente para resultados.

Pré-Requisitos:

• Jovem com formação entre Dezembro de 2011 e Junho de 2012. Cursos: Administração de Empresas, Administração com ênfase em Finanças, Ciências Contábeis (somente para São Paulo), Ciências Econômicas (somente para São Paulo) , Engenharias (Alimentos, Produção, Mecânica, Mecatrônica, Elétrica, Química e Agronômica), Agronomia, Veterinária e Zootecnia.
• Bons conhecimentos no pacote Office.
• Disponibilidade para estagiar 6 horas por dia em umas das nossas unidades: São Paulo, Minas Gerais, Goiás, Paraná, Pernambuco e Rio Grande do Sul.

Etapas do Processo Seletivo:

1. Inscrição (14 de Fevereiro 2011 à 14 de Março de 2011)
2. Triagem dos Pré-Requisitos (2ª quinzena de Fevereiro e 1ª quinzena de Março)
3. Testes de raciocínio lógico (1ª e 2ª quinzena de Março)
4. Dinâmica de Grupo (a partir da última semana de Março e 1ª quinzena de Abril)
5. Entrevista Individual (Final – 1ª e 2ª quinzena de Abril)
6. Início Previsto para Maio de 2011

Observações:

• Recomendamos que essa página seja impressa, pois nela constam informações referentes a empresa, ao programa e processo seletivo. Esta página não estará ativa após o término do período de inscrição.
• Os custos relacionados às etapas presenciais serão de responsabilidade do próprio candidato.
• Toda comunicação entre a LBR e você será realizada via e-mail, portanto verifique sua caixa de mensagens freqüentemente.
• Lembre-se: caso você possua e-mail que envia as mensagens de remetentes desconhecidos para o lixo eletrônico (Anti-Spam), cadastre o domínio da Cia de Talentos (ciadetalentos.com.br).
• Caso as mensagens enviadas para seu e-mail não forem recebidas por motivo como caixa cheia, endereço digitado incorretamente, caixa de mensagens desativada ou ainda qualquer problema com seu provedor, a LBR não se responsabilizará, pois a Cia de Talentos disponibiliza o site para acompanhamento do processo. Todas as mensagens enviadas para seu e-mail estarão na sua página exclusiva de serviços, para verificar acesse o site: http://www.ciadetalentos.com.br/, clique em “Oportunidades – Estágio” e abaixo do logotipo da LBR, em “Acompanhe seu Processo”, digite sua identificação e senha. Na sua “Página Exclusiva de Serviços” você poderá verificar todas as mensagens enviadas e o seu andamento durante o processo seletivo.
• Os candidatos que não realizarem alguma etapa do processo seletivo no prazo determinado serão automaticamente desconsiderados.
• Em caso de dúvidas, entre em contato com a Cia de Talentos pelo e-mail: talentos7@ciadetalentos.com.br ou telefone: (11) 5112-3294, de segunda a sexta-feira das 8h às 18h.
• No momento da inscrição, após o preenchimento de todas as fichas, você precisa clicar no botão CONFIRMA. Sua candidatura só estará completamente efetuada a partir do momento que você receber via e-mail a mensagem da Cia de Talentos que cita o êxito da sua inscrição na vaga Programa de Estágio LBR 2011 – Desenvolvendo Talentos.

Bolsa–Auxílio: compatível com o mercado
Benefícios: Seguro Saúde, Seguro de Vida, Vale transporte, Vale refeição.
Local da vaga: Brasil (São Paulo, Minas Gerais, Paraná, Rio Grande do Sul, Pernambuco, Goiás)